Le Centre de Gestion est un établissement public local à caractère administratif, géré par les élus locaux qui a pour vocation de participer à la gestion des personnels territoriaux et au développement des ressources humaines des collectivités affiliées.
Les collectivités employant moins de 350 fonctionnaires y sont affiliées obligatoirement, les autres collectivités peuvent bénéficier, si elles le souhaitent, de l’ensemble des missions par adhésion volontaire, ou du « socle commun de compétences » et de certaines missions par conventionnement.
Il apporte aux collectivités affiliées son assistance et son expertise en gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales, et au grand public son assistance pour le recrutement dans la fonction publique territoriale notamment par l’organisation des concours.
Les Centres de Gestion ont été créés par la loi du 26 janvier 1984 portant statut de la Fonction Publique Territoriale.
L'organisation, le fonctionnement et les missions des CDG sont fixés aux articles L452-1 à L452-48 du code général de la fonction publique
Les articles L452-34 à L452-48 du CGFP précisent les compétences obligatoires assurées par le Centre de Gestion et les missions optionnelles susceptibles d’être proposées, en fonction de l’affiliation ou non des collectivités et établissement publics locaux.